Aufgepasst Berufswelt! – Wir kommen!

Dieser Bericht wurde von unserer Praktikantin Leandra (Jahrgangsstufe 11) verfasst. Sie absolvierte ein Praktikum in unserem Social-Media-Team und hatte die Möglichkeit, am Bewerbertraining teilzunehmen.

Das Bewerbertraining mit Bernd Waibel, dem Ausbildungsleiter der Stadtsparkasse Kaiserslautern, ging wieder in eine neue Runde mit einer großen Gruppe von Jugendlichen des Hohenstaufen-Gymnasiums.
Die Schülerinnen und Schüler hörten der „treuen Seele des Hauses“ aufmerksam zu. Er schmückt jede seiner Informationen mit witzigen, selbst erlebten Beispielen aus, durch die sich keiner das Lachen verkneifen konnte.

Angefangen mit dem „nahezu perfekten Job“ und dem Aufbau einer Bewerbung, über den richtigen Händedruck, bis hin zum Ende eines Bewerbungsgesprächs und der richtigen Absage einer Zusage. Schritt für Schritt spielt Bernd Waibel jede Situation mit den Schülern durch. Durch viel Witz bei einem so ernsten und zukunftsvorbereitenden Thema verfliegt die Zeit wie im Flug.

„Absagen zu bekommen ist nicht schlimm!“

Ein Satz den man oft hört, aber noch nie so ernst genommen hat, bis ein Mann mit so viel Erfahrung diesen sagt. Dadurch nimmt er den Schülern einen großen Teil der Angst vor dem Einstieg und dem bevorstehenden Leben in der Berufswelt.

„Den perfekten Beruf gibt es nicht.“

Jeder einzelne Zuhörer möchte genau das auch von dem eigenen Beruf irgendwann sagen können, aber auch hier ist Herr Waibel eine große Unterstützung. Den „perfekten Beruf“ gibt es nicht, da immer mal wieder Ereignisse geschehen, die einen an seiner Arbeit stören. Für ihn ist die Arbeit bei der Stadtsparkasse Kaiserslautern der absolute Traumjob.

Noten sind wichtig und auch sehr entscheidend für die Berufswahl, aber sie sind nicht der ausschlaggebende Grund um eine Stelle bei der Stadtsparkasse Kaiserslautern zu bekommen, erklärt er. Auch auf andere Eigenschaften der Bewerber wird geachtet, wie souveränes und authentisches Auftreten und der potentielle Einsatz für den neuen Job.

Meine Meinung zu dem Bewerbertraining:

Mir selbst als Schülerin half das Bewerbertraining, da ich jetzt weiß worauf Arbeitgeber Wert legen.
Herr Waibel brachte uns näher, wie der Personalrat über verschiedene Handlungsweisen denken könnte, auf welches Papier wir am besten unsere Bewerbung drucken sollten und was die optimale Wahl der Kleidung für Bewerbungsgespräche ist.

Er legte uns auch ans Herz unsere Individualität NIE zu verlieren und ehrlich zu sein – Lügen können ernste Folgen haben.

Das Bewerbertraining ist eine tolle Gelegenheit seinen Horizont zu erweitern und deshalb ein Angebot, die jeder Schüler und jede Schule nutzen sollte, denn wann bekommt man schon mal die Chance von einem Bewerbungsprofi solche Insider-Tipps zu bekommen?

Die erhaltenen Informationen werden mich sicher auf meinem Weg in die Berufswelt unterstützen.