Tipps vom Ausbildungsleiter – Bewerbertraining (Teil 2)

Ich habs versprochen. Im ersten Blog erzählte ich vom Bewerbertraining und dass ich in späteren Beiträgen darauf näher eingehe. Hier ein Steckbrief:

Was ist ein Bewerbertraining?

Ein Workshop, in dem Fragen rund um einen Bewerbungszyklus geklärt werden – von der Berufswahl bis zur Zusage.

Für wen ist das Bewerbertraining interessant?

Konzipiert ist es für Schulklassen, aber letztlich ist es für alle interessant, die sich für einen Job bewerben.

Wo findet das statt?

Entweder wir kommen zur Schule oder die Schule kommt zu uns

Was erwartet die Teilnehmer/innen?

Ein bunter Mix aus Theorie und Praxis – Natürlich liefern wir anfangs viel Input, d.h. dass ein Teil klassisch als Vortrag abläuft. Sind die Grundlagen gelegt können Gruppenarbeiten, Rollenspiele sowie Kurzanalysen zu Bewerbungen folgen.

Was sind die Inhalte?

Im Bewerbertraining gehen wir vielen Fragestellungen nach, wie beispielsweise:

• Warum ist die richtige Berufswahl wichtig?
• Nach welchen Kriterien wähle ich den künftigen Beruf überhaupt? Geld? Rat der Eltern?
• Wann bewerbe ich mich?
• Was gehört in ein Bewerbungsschreiben?
• Auf welchem Weg bewerbe ich mich?
• Wo liegen die Unterschiede zwischen den unterschiedlichen Bewerbungsformen?
• Warum muss ich mir überhaupt Mühe geben, bei einer Bewerbung, trotz demographischem Wandel?
• Was ist ein Eignungstest und warum nutzen das manche Unternehmen und andere nicht?
• Was erwartet ein Betrieb von mir im Vorstellungsgespräch?
• Welche Fragen erwarten mich?
• Was folgt danach?
• Was sind absolute No-Go`s?
• Tipps und Tricks

Diese Fragen – und noch einige mehr – werden im Bewerbertraining beantwortet bzw. mit uns gemeinsam erarbeitet.

Jetzt habe ich natürlich wieder viele neue Fragen aufgeworfen. Einige davon werde ich in den nächsten Wochen näher betrachten und in weiteren Blogbeiträgen beantworten. Also bleibt gespannt.

Wer es aber gar nicht erwarten kann und Fragen rund um das Thema der Bewerbertrainings hat, meldet sich einfach bei mir (E-Mail bernd.waibel@sskkl.de oder unter Tel 0631 32001-692). Ich freue mich auf Eure Nachricht.

Euer Bernd Waibel